3月5日の情報満載!3月5日と言えば!
社会保険・厚生年金料の引き落としについて
社会保険・厚生年金料の引き落としについて前回、7時間勤務・週5日契約でパート勤めをし始めて給料から保険もろもろで2万弱引かれました。契約をする際に、社会保険も厚生年金支払いも必要ないのですが、引かれないですよね?と会社に念を押しましたが大丈夫です!という返事にも関わらず案の定差し引かれました。 ですが、同じパートさんでも契約を5時間週5日勤務にしていたら実際は、私よりも勤務時間が多くてももろもろ差し引かれることはなかったようです。これは契約の時点で、会社の給料計算で自動的に差し引かれるものなのでしょうか? 実際、契約さえ短くしていたら自分も引かれなかったと思うと腹立たしくなります。契約にも関わらず、事情で勤務時間がうんと少なくても差し引かれ・・・短時間契約なら勤務時間が多くなっても差し引かれない・・・これはどの会社でもあるのでしょうか?先月分の保険料・厚生年金料を翌月の給料から差し引かれると聞きましたが、8月より勤務して9月に給料を頂き差し引かれた分はいつの分になってるのでしょうか?仕組みがよく分からないのでおかしな質問に思えるかもしれませんが申し訳ありません。年金手帳などの提示もしてないのに、どこに支払われているのでしょうか???
月の途中で退職した場合の社会保険料・厚生年金について。
月の途中で退職した場合の社会保険料・厚生年金について。私は今年の3月25日に前の会社を退職し、現在勤めている会社に3月26日に就職しました。しかし、現在の会社の社会保険加入日は4月1日からのため、3月分の国民年金は未払いの状態らしいです…。前の会社から、4月に支払われた給与から社会保険料・厚生年金が天引きされていたので、支払わなくて良いと思っていたのですが、支払わなくてはならないのでしょうか?どなたか詳しい方教えてください。

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パートで働こうと思っていますが、悩んでいることがあります。厚生年金料と健康保....
パートで働こうと思っていますが、悩んでいることがあります。厚生年金料と健康保険料のことです。私は、身障者手帳6級を交付されています。主人はサラリーマンで、昨年の収入は約380万円です。今、ハローワークが紹介してくれている仕事が、時給900円 月~金までの勤務 1日6時間交通費は6000円支給という条件です。企業としては、障害者の雇用率の関係で、週30時間以上勤務をしてほしいとのことです。障害者ということもあり、所得税の控除や市・県民税の控除があるというとは聞きました。ただ、厚生年金と健康保険料のことがよくわからないのです。主人は、時給750円くらいで、月~金の勤務 1日5時間くらい(つまり不要の範囲)で働けばどうか?と言いますが、やはり障害があるということで、なかなかいいところが見つかりません。ハローワークが紹介してくれているような条件で働くのと、あくまでも扶養の範囲内で働くのと、どちらがいいのでしょうか?宜しくお願いします。なお、これは必要かどうかわかりませんが、平成11年に新築し、住宅ローン控除もあります。住宅ローンンの残額は、約960万円。また、小学年生の息子が1人おります。主人の勤める会社では、扶養家族の手当てなどはありません。(今現在は、息子と私が主人の扶養家族になっています)

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給与計算の際の雇用保険料・厚生年金の金額の算定方法。
給与計算の際の雇用保険料・厚生年金の金額の算定方法。会社の総務・経理を今回することになりました。今まで経理は少ししたことがあるのですが、総務に関しては今回が初めてです。今までその仕事をしていた人は今も会社にいるのですが、「自分で調べなさい・自分で考えなさい」の方で・・・「会社の保険の事務手続き」という本を渡されています。労務士さんもいすのですが、私が電話で質問をしたらいけないと言われています。質問は、給与計算の時の健康保険・厚生年金は、「社会保険の事務手続き」の裏表紙から計算されているとは思いますが、雇用保険料と厚生年金の金額はどのように計算されているのかわかりません。総務の基本かと思うのですが、すみません、どなたか教えてください。

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給料20万円の人の社会保険料・厚生年金・雇用保険などはいくらになるか教えて頂....
給料20万円の人の社会保険料・厚生年金・雇用保険などはいくらになるか教えて頂けますか?私は現在、アルバイトで勤務しているのですが、先日「会社の社会保険に入りたかったら入れるけどどうする?」と聞かれました。しかしながら、現在の手取りのお給料でも結構ギリギリで生活していたりもするのであまりにも保険料など差し引かれる額が高かったら、ちょっと今は厳しいなぁと少々躊躇してしまっております。現在、所得税など何も引かれない状態でお給料は普通に働けば20万円くらいになります。これだと、一月、社会保険・厚生年金・雇用保険はどれくらいひかれるのでしょうか?全く無知なもので教えて下さい。よろしくお願い致します。
厚生年金保険にまつわる ひどい話ばっかりですね。 厚生年金:給与一部を旅費扱い、保険料削減…福岡の会社 経営者が社員の給与の 一部を出張旅費扱いにして 厚生年金保険などの算定 基準となる標準報酬月額を 引き下げ ...
... 静岡などで7人死傷 » 2005年 8月 26日(金) 仏滅 今日は何の日? 厚生年金保険料上げ Category : ニュース 実質的にまた増税のはなしです。 ... 厚生年金保険料上げ 月収36万円の人は650円 サラリーマンが ...
厚生年金保険料上げ 月収36万円の人は650円 "サラリーマンが加入する厚生年金の保険料率が9月、現行の13・934%(労使折半)から14・288%(同)に引き上げられる。10月に納める9月分の保険料から適用される。 ...
... ■厚生年金保険料額被保険者負担分の端数処理 被保険者負担分(標準報酬月額保険料額表の折半額の箇所)において 1円未満の端数がある場合に ... 会社(事業主)が給与から厚生年金保険料の被保険者負担分を控除(天引き)する場合 被保険者負担分の端数 ...
全国信用協同組合連合会は3月7日、同連合会本店が取扱った厚生年金保険料等の「領収控」の一部を紛失していることが判明したと発表した。紛失が判明したのは、厚生年金保険料、税金等の「領収控」延べ9,668件で、このうち約700件は個人情報(住所 ...